CQRHT
Dans un format court, nous vous proposons des stratégies et des solutions RH pour vos actions de recrutement et de fidélisation des employés, le développement des compétences, la transformation numérique, l’expérience employé, la diversité et l’inclusion. L’initiative est réalisée grâce au soutien du ministère du Tourisme (MTO), qui s’implique à toutes les étapes du processus, de l'idéation à la coanimation des épisodes.
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Épisode 4 - Les RH : le cœur du tourisme! | Osez l'EDI!
« Équité, Diversité, Inclusion? »
Trois mots qui vont avoir un impact considérable sur les organisations : développement de la marque employeur, augmentation de l’engagement des employés, stimulation de l’innovation et amélioration de la performance organisationnelle, etc. Pas moins que cela! Diversifier et élargir son bassin de talents est devenu essentiel en ces temps de rareté de main-d’œuvre mais, par où commencer? Des solutions concrètes à mettre en œuvre en œuvre existent. Des entreprises ont réussi avec des événements culinaires à intégrer durablement de nouveaux bassins de travailleurs, à renforcer le sentiment de fierté de leurs équipes et à libérer le plein potentiel de chaque travailleur. Alors, êtes-vous prêts à créer un milieu de travail plus juste, diversifié et équitable?
Ce projet a été rendu possible grâce au soutien financier du ministère du Tourisme (MTO).
Intervenant : Emilie Ruffin, Humance au micro des animateurs Karine Lepage, conseillère stratégique au MTO et Gabriel Vaillancourt, Directeur général adjoint au CQRHT.
Ce balado a été réalisé par Phonique.ca