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Dans un format court, nous vous proposons des stratégies et des solutions RH pour vos actions de recrutement et de fidélisation des employés, le développement des compétences, la transformation numérique, l’expérience employé, la diversité et l’inclusion. L’initiative est réalisée grâce au soutien du ministère du Tourisme (MTO), qui s’implique à toutes les étapes du processus, de l'idéation à la coanimation des épisodes.
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Épisode 3 - Les RH : le cœur du tourisme! | Réussir son intégration en tourisme
Comment mettre en place une intégration réussie et durable de groupes de travailleurs sous-représentés sur le marché du travail dans les entreprises touristiques? Écoutez l'entrevue avec deux invités demandeurs d'asile qui ont réussi leur intégration. Apprenez-en plus sur le rôle essentiel des RH comme partenaires clés pour identifier les compétences et les talents au sein des groupes de travailleurs diversifiés, ainsi que leurs besoins en matière de développement professionnel.
En savoir +
Norma, une experte en communication, a quitté son pays soudainement en raison de l'instabilité politique et des menaces à la sécurité de sa famille. Elle a trouvé refuge au Canada, un défi en soi sans connaître la langue ni la culture. De son côté, Mamadou, militant d'un parti d'opposition au Sénégal, a également fui les troubles politiques. Il a choisi le Canada pour sa réputation de sécurité et d'humanisme. Arrivé à Montréal, il a demandé l'asile pour protéger sa vie. Découvrez leurs histoires inspirantes et émouvantes de résilience et de quête de sécurité.
Ce projet a été rendu possible grâce au soutien financier du ministère du Tourisme (MTO)
Intervenants : Norma et Mamadou, deux demandeurs d’asile qui se sont intégrés à la vie professionnelle touristique québécoise
Écouter l’épisode : https://cqrht.qc.ca/outils-ressources/balados/les-rh-le-coeur-du-tourisme-episode-3-saison-2/
Ce balado a été réalisé par Phonique.ca